西审办字〔2020〕2号

西湖区审计局关于做好

2020年度精神文明建设工作计划

局各科室：

经研究决定，现将《关于做好2020年度精神文明建设工作计划》印发给你们，请各科室认真学习领会，切实贯彻执行。

                         2020年1月2日

关于做好2020年度精神文明创建工作计划

为扎实开展群众性精神文明创建活动，大力推进公民道德建设，进一步提升机关干部自身文明素养和文明程度，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定2020年度文明单位创建工作计划:

一、指导思想

以社会主义核心价值体系建设为根本，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以争创文明单位为基本要求，继续深入开展新一轮群众参与广、受益多的文明创建活动，着力提高机关干部文明素质，不断推进政风行风转变，为促进审计事业又好又快发展提供思想保证、精神动力和智力支撑。

二、创建目标

全面加强思想道德建设、审计业务建设、干部队伍素质建设和群众性文明创建，增强敬业奉献的思想意识，提升服务大局的能力水平，增进干事创业的信心豪情，营造和谐温馨的工作氛围,将文明创建纳入局年度工作计划。

三、工作措施

1、充分利用好道德讲堂。根据我局实际，细化道德讲堂方案，并精心组织实施。组织集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，对新出台的有关文明创建的各项规定做到及时学习、深刻理解、坚决执行，组织开展法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，在局内形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。加强社会主义核心价值观学习宣传，组织对价值观理念的解读，教育大家向身边的典型学习。开展诚信教育，争做让社会和群众放心、值得信赖的审计人。

2、精心组织志愿服务活动。扩大由领导班子、年轻干部等组成的常态化的学雷锋志愿服务队，制定审计局开展全国文明城市测评工作方案，细化工作流程，确保各项服务活动有身影、有成效。

3、加大公益宣传力度。不断壮大网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明宣传。运用现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼义之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。

4、积极开展道德实践活动。组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。大力推行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造文明创建的浓厚氛围，推动局机关文明建设。利用春节、中秋、重阳等传统节日，广泛开展群众喜闻乐见、便于参与、乐于参与的节日民俗和娱乐健身活动，让节日热在基层、热在群众，进一步增进广大干部发展审计、建设西湖、热爱祖国的自豪感和责任感。

5、支持文明城市创建。在干部职工中开展文明城市创建宣传，引导大家进一步增强文明交通意识，养成文明交通行为方式，自觉摒弃交通陋习，抵制危险驾驶行为，逐步养成文明行车、文明行路、文明乘车的交通行为习惯。

6、深化结对共建活动。充分发挥局机关市级文明单位的示范带动、辐射引领作用，不断提升审计部门形象。巩固与西书院社区长期结对共建关系，研究解决社区工作中存在的困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮助解决生活上的实际问题。开展科级干部“下基层、心连心”帮助帮扶低收入困难户活动，积极参与困难户帮扶活动，因户制宜地落实各项帮扶举措。

四、创建要求

1、加强领导，强化责任。局领导班子、各科室要加强领导，在全局形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能科室全力抓的创建工作机制。我局创建文明单位工作要坚持“谁主管，谁负责”的原则，各创建主体要把创建工作摆到工作的重要议事日程，明确创建目标，按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。充分发挥模范带头作用，积极投入创建工作，确保创建工作顺利进行。
    2、加强督导，增强合力。局创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。坚持把创建工作纳入年度工作计划，把文明创建与年终考评结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体干部的创建积极性。
   3、加强宣传，提高实效。要充分利用宣传栏、条幅、门户网站等多种形式，通过各种途径，加大宣传力度。争取区文明办对我局创建工作的支持和具体指导，查找不足，循序渐进，不断提高文明单位创建效果。