2023年南浦街道党工委、办事处认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府决策部署，从群众立场出发，立足工作实际，凝聚街道广大干部职工力量，为完成各项重点工作任务共同奋斗。现将今年街道工作情况总结如下。

一、工作开展情况及取得的成效

（一）聚焦党的建设，立足实际强组织、筑根基

1.扎实开展主题教育，学思践悟促发展。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；按照边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，街道党工委形成问题清单、提出整改措施、明确整改时限，确保主题教育取得实效。

2.抓实区域化党建，凝聚发展合力。抓实“洪城红管家”队伍建设，推动社区党员、结对共建单位党员、在职党员等下沉网格一线与网格党员共同发现、收集和解决各类问题，让治理触角最大限度延身到群众身边。

3.强化党建引领，推进基层社会治理。积极构建多主体协同参与的联动治理机制，推动党建引领下的居民委员会、业主委员会、物业服务公司“四方联动”，以“幸福圆桌会”为抓手，引导党员群众积极参与社区治理，协商解决各类难点、堵点问题。升级“党群服务365”服务，采取线上线下融合的方式，健全五项机制，推动“三大服务”落实落细，为老年人提供“一键通”上门服务。

4.抓实阵地建设，打造党建服务品牌。创新打造应天寺“小哥驿站”，并在骆家花园等3个社区增设小哥驿站服务点，形成“一站三点”服务阵地新格局，为新就业群体提供全方位，多元化日常休息充电、热饭饮水、学习娱乐等“常需”服务。坚持党建带群建，组建了工会组织、共青团支部、妇联组织等，并整合街道人社、社区、驻地单位、交通和医院等部门，组织开展各类暖心服务，引导新就业群体参与社区建设开展志愿服务。“小哥驿站”党建服务联盟品牌影响力不断增强，接待省、市、区及兄弟市县参观考察，并多次被江西日报、当代江西、江西民政杂志、南昌日报等主流媒体宣传报道。抓好南浦街道新时代文明实践所（站）建设，按照省文明办相关文件精神，积极参与新时代文明实践中心（所、站）星级申报、创建活动，并获得省级五星级文明实践所称号，成为全市唯二、全区唯一的五星级文明实践所。

5.凝聚工作合力，积极开展人大工作。作为区人大常委会建立街道议事代表会制度工作的试点街道，南浦积极创新完善“0791”民主决策法，认真落实“会前收集—项目票决—过程监督—效果测评”制度，于今年8月顺利召开第一届议事代表会，围绕街道辖区有关经济社会文化发展、群众关注的问题票决产生民生实事项目，征集代表意见、建议，并采取定期开展情况通报座谈会、张榜公示、满意度测评等方式推动民生实事项目、代表提出的建议意见落实。同时，依托每月开展的“幸福圆桌会”、“接待选民日”等活动载体，持续开展代表联系选民“双联”活动，不断完善代表联系走访群众机制，切实帮助选民群众解决实际问题，努力做到“民有所求、代表有所应”。

（二）聚焦经济发展，多措并举增动力、添活力

1.招商引资成效显著。制定了街道招商引资工作方案，强力推动全员招商，成立街道招商小分队，营造全员参与招商的氛围。街道主要负责同志先后带队到杭州、上海、成都等地外出招商，招商成效显著。

2.打造特色夜间经济。大力打造船山路、系马桩两条夜市街区，从提升硬件设施、强化夜市管理、加大宣传投入三个方面入手，打造系马桩夜市、进贤仓、廉让里3个临时停车场，协调物业打造绿地井象、船山广场2个小区红线停车场，疏解夜市和老城区居民停车难问题。牵头成立夜市联合管理工作专班和船山夜市餐饮协会，形成共管共治局面。对船山路、系马桩街沿线架设灯带、氛围灯、投影等设备进行灯光亮化，提升城市夜景形象，切实将“流量”转化为“留量”。

（三）聚焦城市建管，持之以恒提品质、见效能

1.持续优化市容环境。根据季节性的违规特点，先后开展工程围档、规范户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流动摊点、店外占道经营、油烟噪音等十多项整治行动，市容市貌有了比较明显的改观。集中开展了对学校周边环境专项整治工作，并采取错时制的方法，全面改善校园周边环境。以“创文巩卫”常态长效为基调，持续开展环境卫生大整治行动。聘请第三方并联合移动、电信等相关部门对辖区楼栋、单元开展减废下地工作。

2.精细落实城管工作。以网格化管理为基础，点线结合，通过定人、定岗、定责的工作模式，有效开展城市管理整治工作，打通城市管理最后一米的盲区。通过建立的工作微信群，形成线上线下联动机制，强化重点部位非机动车管理。

3.大力提升品质内涵。积极推动所辖10个社区老旧小区改造工作，通过此次改造为辖区内居民新增休闲器材、晾晒架、非机动车停车棚、楼道增亮补亮等，惠及周边居民。着力推动C、D类危房整治，同时，积极配合区住建局做好水环境治理及雨污分流相关工作。

（四）聚焦民生福祉，用心用情办实事、解民忧

1.议事机制纾解民困。以“幸福圆桌会为平台将辖区居民唤出小家，打破居民沟通壁垒，多途径收集民意，使“圆桌会”成为居民解决问题的主心骨，构建起“生→熟→亲→治”的“共治小区”。对于无法立即解决的问题或在街道、社区层面无法解决的问题，第一时间做好居民解释工作，并积极与相关部门协调沟通，及时给与进展答复，始终做到“件件会解决、事事必回应”。

2.提升健康养老水平。近年来共打造居家养老站点7个，正在运营的老年人助餐点6个，在建嵌入式养老项目2个。今年以来，由政府购买第三方居家养老服务为我街60岁以上困难老人提供居养服务，并组织社区针对高龄、空巢老人等困难群体举办义诊、文娱、防诈骗宣传、学习使用智能设备、智能技术等开展多场活动。

3.激活居民自治引擎。积极组织及协助各社区推动业主委员会、物业管理委员会成立工作，以辐射全辖区，无死角全方位，鼓励社区在辖区内成立一个或多个业主委员会、物业管理委员会以便后期督促物业开展服务工作。并借力“幸福圆桌会”议事平台，请专业律师与居民面对面探讨成立业委会的依据、原因、必要性以及业委会的法定职责等内容，现场解答业委会成立相关法律问题，总结出成立业委会的5个步骤，为进一步推进业委会规范化建设提供了法律保障。

4.强化社会保障力度。进一步加大对困难群众救助帮扶力度，保障好困难群众基本生活，充分发挥补充性慈善临时救助作用，扎实推进社区“救急难”互助成果。“全覆盖、保基本、多层次、可持续”做好居民医保工作；70岁老人医保“免单”做到全面覆盖，困难人员差额补缴缴费率100%。抓好南昌人才“10条”宣传工作，健全人才数据库，积极与辖区企业对接，开展人才走访与政策宣讲活动并发放“人才包”；利用“毕业季”深入企业、居民开展“南昌人才活动周”主题宣讲活动，并组织开展多场招聘会。

（五）聚焦安全稳定，凝心聚力保稳定、促和谐

1.平安建设力度日趋增强。由科级干部带队对背街小巷、老旧小区、群众纳凉休闲场所等区域开展夜间义务巡防。以“双提升”为宣传导向，结合平安创建、扫黑除恶、治安整治、反电信网络诈骗、矛盾调处等各项工作，以多种形式广泛开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的群众性宣传活动。

2.安全生产防线日益严密。积极开展安全生产防范“六大攻坚”行动，每月开展强化日常安全监管、提升公众安全意识、安全生产领域生产经营单位等攻坚行动。

（六）聚焦提质增效，驰而不息强作风、促发展

1.强化干部队伍建设。狠抓“股长”作风整顿工作，在街道办事大厅等显著位置设立“股长”作风投诉举报箱，进一步畅通投诉渠道；组织开展“股长”业务技能大赛，形成“以赛促训、共同学习、普遍提高”的良好氛围。组织全街干部全面系统学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续开展党的二十大精神宣讲进社区，有力提升干部业务能力。由街道纪工委牵头成立两个督查小组，以“四不两直”的方式，对干部在岗履职、错时延时服务、节日期间廉情等重点工作推进情况进行督查，对发现的作风问题进行通报批评，并责令整改。

2.创新便民服务举措。优化提升便民服务中心大厅“一站式”功能，完善“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”工作模式，大力推动电子印章在消防安全承诺书线上签暑工作中的应用。

3.作风建设激浊扬清。拓宽企业投诉举报渠道，有针对性地走访辖区内各企业，主动公布举报方式，自觉接受全社会监督。加强协作区单位联动，拓宽摸排渠道，提高工作效率，进一步做好自办案件、营商环境案件及作风案件的线索摸排查办工作，确保及时发现，及时查办。

二、2024年工作思路

接下来，南浦街道将紧扣“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕聚焦“三区”战略目标，深入实施“十大专项行动”各项工作任务，推动街道经济社会高质量发展再上新台阶。

一是固本强基，全面创优党的建设。在扎实开展理论学习的基础上，将学习成果转化为干事创业的思路、能力、实效，对照问题清单，列出务实管用的解决措施，抓紧推动解决一批老旧小区改造、环境卫生等群众急难愁盼的突出问题。持续深化“小哥驿站”党建服务联盟，助推新业态新就业群体党建工作持续升温。不断推动区域化党建治理，进四级网格组织运转体系，发挥好“洪城红”网格党小组作用，结合“党群服务365”平台，不断将网格打造为服务群众前沿阵地，及时有效解决群众身边的关键小事，实现党建引领“小网格”，撬动基层“大治理”。充分发挥党建引领作用，聚焦老旧小区改造后管理接续工作，持续推进“红色物业”建设，激活物业服务“红色引擎”，不断提升物业服务和基层治理水平。以干部作风大转变、大提升为重点，以提升干部“自信、发奋、齐心”精神状态为目标，持续开展“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”作风提升年活动，进一步推动干部干事创业、担当作为。

二是规划引领，全面助推经济发展。全街强化拼抢意识，克服“等靠要”消极思想，按照“以月保季”的工作目标，每月主动出击，从“坐等报数”到“主动服务”，加强企业风险预警和分析研判，重点关注正向拉动和负向拉动的“关键少数”，对接南华医药、黄庆仁栈、粮油集团和中国电信等重点限上、规上企业，做到社消优势指标稳步提升，服务业中游指标稳中有进。持续跟踪南昌新四军军部旧址陈列馆陈展提升及环境整治项目、铁路第一学校教育集团书院校区新建综合楼工程项目、南昌市富大有堤维修加固工程，开工后尽早提交项目材料入库。同时，紧密联系已开工未入库的固投项目，督促在库项目投资建设，积极协助企业完成数据上报，确保固投落后指标赶超进位，主要经济指标不低于全区平均增幅。

三是常态长效，全面提升市容环境。强化考评，提高城市管理工作水平。强化社区城市管理职责，完善工作台账。对辖区内的重点部位加强长效管理，对辖区内的流动摊点、出店经营、非机动车停放等现象进一步加大整治力度

四是以民为本，全面夯实民生保障。将老年人的实际需求作为导向，针对不同社区人口和发展特点，明确不同社区养老设施发展思路，合理配置空间资源，解决资源供给不匹配不平衡问题；依托优质企业合作，强化社区养老服务体系保障，多举措开展社区养老服务工作，努力推动养老服务工作再上新台阶。坚持建设与监管并重，加强督导支持，探索推进社工站可持续运营模式，强化品牌特色，突出专业引领，进一步提升社工站的社会知晓率和群众满意度。

五是除险保安，全面深化社会治理。全力防范化解矛盾风险。对辖区信访重点人、涉稳重点事等继续高度关注，对可能引发的风险隐患立足预警、预测、预防、预想，结合会商研判工作机制，严格按照相关工作预案流程，第一时间发现、第一时间上报、第一时间介入处置，确保辖区平稳。全力抓好安全生产，突出抓好C、D类危房整治，交通安全、食品安全、消防安全等方面工作，压紧压实工作责任，全域推进安全隐患整改，以即查即改和闭环管理的方式，实现销号清零，让辖区形势持续向好。