一、2023年上半年工作情况

1.品质上升，城市形象不断美化。着力做优城市管理工作。先后开展了工程围档、规范户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流动摊点、店外占道经营、油烟噪音等十余项整治行动，市容市貌有了比较明显的改观。1-6月累计整治出店占道经营800余处，取缔游商160余处，清理居民堆积物980余处，清理违规种菜12处，整治店招50家，清理共享单车10000余辆、清理僵尸车无牌电动车100余辆，剪飞线240余根。全街18个社区已全部开展撤桶并点工作，引导居民减量、分类投放，在源头减少垃圾排放。对辖区118个网格511栋楼房，清理各类杂物230余车次，清扫楼栋800余个单元，清理各类垃圾广告23000余处，吊挂200余处，卫生死角60余处，消杀各类果壳桶、垃圾桶900余个，冲洗果壳桶600余个，清洗油污、灰沙累计7000余平方米。自空中管线综合整治行动开展以来，共拆除废旧线缆8000余米，整治捆扎线缆5000余米，披绿6000余米，套管4000余米，有效提升了城市形象和改善居民生活环境。同时，按照流程处置网上平台各类问题29000余个，整改率达99.9%。推进老旧小区改造力度。2023年街道老旧小区改造共计10个社区22个项目，街道1-6月共计召开“幸福圆桌会”等居民大会10次听取居民对小区的改造意见12条，实地走访改造地区7次，精准对接有关部门处理改造难题2个，目前本街道正在测量违章建筑面积，在测量工作结束之后，将立即组织开展下一步的拆违工作。另外，街道正加大对符合条件的单元楼加装电梯的宣传力度，除正在安装电梯的社区外，其他各社区也正在进行实地摸排，目前街道共4部电梯正处于安装进程，通过摸排，居民有意向安装电梯的社区4个。

2.稳步提升，民生福祉持续改善。今年先后在司马庙社区完成幸福食堂、江电社区完成居家养老服务中心和便民配餐点建设，不断提升服务群众能力水平。对标区委、区政府关于基层治理提质提效的相关要求，结合辖区实际情况编写了《街情手册》，更好地帮助深入基层参与“幸福圆桌会”的挂点领导、人大代表、政协委员及驻地单位代表快速了解街道和社区的基本情况、精准实现资源与需求的无缝对接、及时解决居民群众急难愁盼问题。大力落实居民体育活动场所，在每个社区建一个居民休闲广场，并设置了相应的健身器材，丰富百姓生活。开展爱国卫生三大运动，以社区为单位，网格为中心，对辖区内所有区域进行不留死角的进行投药、消杀，防止各种传染病的流行，制作宣传栏18块、播放电子屏18块，发放爱国卫生宣传资料1300余份，宣传对象2000人次，宣传折页1050张，还组织社区干部利用周末清理楼道小广告100余次，共铲除小广告1000多条，开展环境整治工作企事业单位2个，重点场所11个，清理垃圾杂物11吨；开展病媒生物防制工作，清理孳生地70多处，完善防护设施2处，投放药物15公斤，参与人次100多人,形成全社会参与爱卫、支持爱卫的热烈氛围。辖区内信教群众62人，少数民族161人，其中大部分以回族为主，低保信教群众3人，今年以来，街道对困难信教群众及少数民族通过社区微信群、上户走访等多种形式开展政策宣传，共计发布宣传消息100余条，下一步将加大慰问走访力度，为困难信教群众及少数民族群众就业帮扶提供便利。积极推进“四单”工作模式，按照“群众点单、中心派单、志愿组织（者）接单、群众评单”工作模式，对志愿服务项目实现闭环管理，文明实践所、站及时搜集群众需求，常态化使用点单系统组织开展文明实践志愿服务活动，今年截至目前街道实践所累计点单48单，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。同时，申报的“绳金塔下敲锣人”荣获西湖区首届新时代文明实践志愿服务品牌项目大赛优秀奖。

4.标准提升，党群服务更贴民心。以“党群便民服务点”递上“大服务”。以耶苏堂、站西、老福山、江电等社区为试点，打造集理发、修鞋、家电维修、自动售货、代收快递等服务于一体的党群便民服务点，并设置党员先锋岗，提供低偿或无偿服务。同时，以较低租金为辖区灵活就业人员提供“家门口”就业岗位，不断完善“15分钟党群服务圈”建设，提升辖区居民获得感、幸福感。以“五老”服务机制破解“家门口”养老难题。创新探索了老有所依、老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐的“五老”服务机制，全力打造以“五老”服务为主的“洪城夕阳红”社区养老模式，引导老党员和70岁以下的“活力”老人服务年长的党员和高龄老人，形成社区互助养老的磅礴力量。以“筑巢引凤”为人才发展注入“源头活水”。开展“赣才归巢”人才工作站建站工作。与山西太原理工大学、山西大学召开座谈会，分别就人才的引进、培养、管理等方面进行了深入的交流，签订人才战略合作协议，共同为“赣才归巢”人才工作站揭牌，同时为“引才大使”颁发聘书。“百场校招”、“赣才归巢”人才工作站活动共组织25家企业，提供就业岗位516个，太原理工大学入场人数360余人，山西大学入场人数200余人，收到意向简历256人，其中硕士56人，初步达成就业意向37人。以党建引领点燃统战工作“红色引擎”。把统战工作纳入到大党建工作中，要求各社区进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，引导统战对象积极参与党建“365”、新时代文明实践等各项丰富多彩的文化活动及参加新时代精神文明建设，扎实开展好统一战线理论政策和民族宗教政策的知识学习和宣讲，推动进一步学深悟透关于加强和改进统战工作的重要思想和民族政策。

5.有效攀升，平安建设持续向好。坚持义务巡防和群众巡逻相结合，组织街道社区干部、挂点帮创单位、驻地单位和平安志愿者成立夜间义务巡防队18支，在辖区CD类危房、景区周边、重点隐患单位、老旧小区、休闲广场等重点区域开展夜间义务巡防，截至目前，巡逻人数达141人，巡逻76次，发现问题32条，已全部整改完毕，有效提升了辖区群众安全感。全面排查辖区安全生产隐患，摸排生产经营单位796家，未发现条重大隐患；组织消防应急演练10次，覆盖辖区商户、居民1000余人。今年以来，街道先后对辖区候氏乐天馆存在宗教商业化元素及辖区4户少数民族经营户店招不符合规定的地方开展整治工作。同时持续做好辖区三星大厦C座1102室、A座1901、前进路50号8—1栋202室、站前西路163号13栋1单元603室、十字街777号蓝天雅苑1栋1层14号商铺、蓝天雅居北栋110室等6处已取缔非法聚会点的跟踪巡查，确保无反弹及宗教环境安全稳定。同时深入开展2023扫黄打非”专项行动12次，形成高压态势，确保辖区平稳安全。持续对重点信访人员开展定期分析研判，专班稳控，确保了重点时期零非访登记。

二、下一步工作计划

1.强化党建引领，落实责任担当

一是深入贯彻落实区委关于党建工作的总要求，聚焦以党建引领提力行动为导向的“十大专项行动”，把党建工作作为引领各项事业发展的强大动力。二是定期开展群众评议、党组织和党员“动力指数”和星级评定工作，用群众的口碑检验党员成色，增强党员队伍生机活力。三是选好社区党组织带头人，优化班子建设，健全完善能上能下的用人制度，引导党员做政治上的明白人、服务百姓的贴心人，增强党组织的战斗力、吸引力。四是进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，狠抓干部作风建设，密切党群干群关系，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

2.加强环境整治，建设美丽西湖

一是强化社区庭院保洁，以推行物业管理为契机，强化社区庭院保洁质量，制定完善督查考核制度，建立奖惩机制，加强与物业公司的联动，提升环境卫生质量。二是强化垃圾广告治理，坚持“撕、涂、刷”的方法，按照同色相近，整齐划一工作标准，同时在各单元楼道设置便民信息栏，疏堵结合，进一步提升清理广告垃圾的成效。三是强化管线整治，加强与三大运营商的联系，坚持“减、移、入”的整治方式，对已存在的管线减量捆扎，严格管控新增管线。四是加强城市管理的考核工作及数字城管平台建设工作。强化社区数字城管平台建设及案卷的采集与下派，做到问题整改率100%。五是强化考评，提高城市管理工作水平。完善社区城市管理工作的考核制度，强化社区城市管理职责，完善工作台账。六是营造宣传氛围，提高群众参与意识，辖区网格划分全覆盖，以辖区内社区为网格单位，周边界限明确、不留空白区域。

3.着眼民生需求，办好民生实事

一是持续完善街道老年服务建设，预计完成胶皮巷社区居家养老服务中心及配餐点、公交社区配餐点和前进路社区配餐点的打造工作。二是依托街道人大代表联络工作站，着手打造基层全过程人民民主实践基地，探索基层人大为民服务新模式。三是围绕“幸福圆桌会”的开展、准备和主持工作，积极组织干部学习培训，提高干部业务水平。四是完成热心居民星级评定工作。通过持续评选热心居民的形式，不断增强居民的主人翁意识，加强社区志愿者队伍的建设管理，形成社区、物业和居民群众共建共管的良好态势，全面提升辖区群众的幸福感、获得感、安全感。