一、部门基本概况

西湖区人力资源和社会保障局为区政府主管人力资源和社会保障的工作部门，对外挂“南昌市西湖区人力资源和社会保障局”牌子，正科级建制。

（一）主要职责

主要包括四大块工作：劳动就业、社会保障、人事人才和劳动维权。（具体包括贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策；负责组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；负责全区促进就业工作；建立和完善全区覆盖城乡居民社会保障体系；负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；负责全区行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理；会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革；贯彻军队转业干部安置政策；组织实施劳动人事争议调解、仲裁制度和劳动关系政策。）

（二）机构设置

局机关内设6个职能科室，下设5个全额拨款事业单位。

局机关职能科室：办公室（兼纪检（监察）室、综治办）；人事综合管理科（挂西湖区人才交流中心牌子）；劳动综合管理科（挂行政服务审批科牌子）；社会保险综合管理科；

基金监管科；基金监管科。

下属全额拨款事业单位：西湖区社会保险事业管理局(副科级)、西湖区公共就业人才服务局(副科级)、西湖区医疗保险事业管理局（正股级）、西湖区劳动监察局（正股级）、西湖区劳动人事争议仲裁院（正股级）。

（三）人员编制

区人社系统目前在编在岗总人数67人，其中局机关7人，区社保局18人，区就业局14人，区医保局15人，区劳动监察局11人，区仲裁院2人。退休人员22人。