为了切实加强对街道社区干部的教育、管理和监督，全面提升街道社区干部的综合素质和服务水平，经街道党工委研究决定，举办街道2019年度街道及社区述职评议活动。具体方案如下：

一、评议对象

1.街道层面：党政办、文明办、纪检监察室、事务办、经济办、综治办、卫计办、财政所、城管办、劳保所、市容所、执法中队、志愿服务站、司法所等14个科室（所、中队）长代表述职。（具体名单见详见附件1）

2.社区层面：象山、里洲、二郎庙、淘沙塘、天灯下、蓼洲街、濠上街、船山及西书院等9个社区党组织书记（站长）及18个社区副站长。（具体名单见详见附件2）

二、述职具体要求

1.述职内容：总结好2019年工作，谋划好2020年工作。

2.述职形式：一律采用PPT形式。科室（所、中队）长、站长述职时间为10分钟内；社区副站长述职时间为5分钟内。

3.述职时间：社区层面于1月7日前交述职PPT电子版于党政办，述职评议预计1月12日前结束，会期半天；科室层面于1月10日前交述职PPT电子版于党政办，述职预计于1月19日前结束，会期半天。

4.述职地点：南浦街道二楼大会议室。

三、考评小组及评议标准

1.考评小组：街道层面述职评议由街道班子成员及各社区打分。社区层面述职评议由街道班子员及各科室打分。

2.评分标准：满分为100分。按照2019年度日常工作30分、特色工作30分，2020年度工作思路20分，素质表现10分，超时10分。（具体名单见详见附件3、附件4）

3.评议结果

（1）街道层面：由述职评议出前7位先进科室（所、中队），科室长，7位述职代表直接评定为街道先进个人；另，街道其他机关干部（含借调、聘用）中，以干部考核推选的方式，在评出8位街道先进个人。

（2）社区层面：由述职评议分别评议出5位优秀社区站长和优秀社区副站长；社区站长及本社区副站长述职评分总和，取平均值，评议出5个先进社区。另，由社会事务办牵头，根据2019年全年绩效打分，评定出5名优秀社区干部。

四、考核结果运用

街道将对此次述职评议结果予以整理归档，并将考核结果与评优评先、工作经费、激励经费相挂钩。对述职评议表现较好的前7位的科室，以科室为单位各拨付工作经费1000元；对述职评议表现较好的前5位的社区，以社区为单位各拨付工作经费1000元。预计拨付工作经费1万元。

五、其他要求

1.述职人员认真撰写好述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创各项新事业新局面，圆满完成2020年度任务目标奠定良好的基础。

2.全体班子成员、科室干部、各社区按照求参加到此次述职评议会议，如无特殊情况不得缺席、不得迟到、早退。

3.党政办做好此次述职评议各项会务准备工作；文明办做好宣传报道及全程录制；纪检监察室对此次述职评议会风会纪做好督查。

南浦街道党工委

2020年1月4日