自《西湖区县级领导“楼长制”实施方案》出台以来，各“楼长工作团队”持续发力，不间断对挂点楼宇逐一走访，充分展现我区工作新风貌，激活楼宇发展新“栋”能，取得了显著成效。“楼长”通过走访常态化，畅通政企沟通渠道，将政策和服务送进楼宇，将项目和问候送进楼宇，为企业发展消除信息壁垒，促进共享信息、搭建起政企高效沟通的“连心桥”。截至目前，各“楼长服务团队”共走访楼宇78次，目前已妥善解决问题18个。  

下一步，“楼长工作团队”将继续紧盯楼宇招商落实、重大项目进度，切实解决企业经营困难，不断提升“楼长”服务水平，打造一流营商环境，为实现西湖楼宇高质量发展保驾护航。