“洲上”赋能大讲堂开讲啦！

为持续深化干部作风建设，引导街道干部比能力素质、比工作效能、比贡献实绩，近日，南昌市西湖区朝阳洲街道“洲上”赋能大讲堂开讲，全体街道干部和社区（村）书记共计60余人参加，共同饱尝了一顿“精神大餐”。

本周“洲上”赋能大讲堂围绕招商引资的定义、认定标准、开展方式等内容开展专题讲解，特别是就“如何运用沟通策略，提升谈判能力与项目落地效率”进行实战技巧分享。整堂课既有高度又接地气，讲授内容“解渴”十足，干货满满，为落实全员招商提供了方法指南。

据悉，南昌市西湖区朝阳洲街道“洲上”赋能大讲堂推行“干部教、教干部”模式，每周由一名股室负责人和一名社区（村）书记结合自身业务领域，上台交流领学，内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识等方面，不仅深度解读政策理论，更注重分享解决实际工作突出问题的经验做法，推动全体街道干部和社区（村）书记听得懂、学得会、用得上。

此次“洲上”赋能大讲堂是南昌市西湖区朝阳洲街道深化干部队伍建设、创新干部培养路径的一次有益探索——让干部从“幕后”走到“台前”，从“被动学”变为“主动讲”，在备课中系统梳理工作、在授课中锻炼表达能力、在交流中碰撞思想火花，实现业务能力和综合素质的双提升。下一步，南昌市西湖区朝阳洲街道将持续深化这一机制，让更多干部走上讲台、展示风采，同时结合工作需要，邀请人工智能等方面的专家进行授课，致力于锻造一支提笔能写、开口能讲、遇事能办的过硬街道干部队伍，为实现西湖区“千年西湖、千亿西湖”发展目标提供坚强的人才支撑。